Diversità e inclusione
Esperienze e background diversi sono essenziali per l’innovazione, il raggiungimento dei risultati e il processo decisionale.
Questo è il motivo per cui la diversità e l’inclusione sono i valori fondamentali della nostra cultura aziendale che garantisce benefici a lungo termine a tutti gli stakeholder.
ESG Plan 2023 - 2025 di Diasorin
Principi del merito: promuovendo il talento e garantendo a tutti eque opportunità di crescita e realizzazione personale, la cultura del merito di Diasorin è in linea con gli obiettivi sociali (S1) stabiliti nel nuovo ESG Plan 2023 - 2025 di Diasorin.
I Principi del Merito in Diasorin
I principi del merito in Diasorin offre a tutti l’opportunità di dimostrare appieno il proprio potenziale e il proprio talento.
Scopri il capolavoro che sei
Ci impegniamo a valorizzare i talenti unici di tutti i dipendenti, attuali e futuri, senza discriminazioni. La diversità può manifestarsi attraverso diversi background, personalità, generi, culture, etnie, esperienze, schemi di pensiero, aree geografiche, competenze, stili di leadership.
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Fai la differenza guardando il mondo da diverse prospettive
Scopri di più sulle nostre posizioni aperte