Liberare il potenziale
Sviluppare talento non è un esercizio di stile. In Diasorin non seguiamo liturgie né percorsi obbligati. Acceleriamo la crescita con coraggio, spirito critico e buonsenso. Valorizziamo competenze reali, responsabilità end-to-end e investiamo sulla scienza, perché è lì che nasce il futuro. Il talento non si incasella: si riconosce, si sfida, si fa crescere.
Diventare ciò che si è è lo scopo di ogni persona. Farlo insieme ad altri è lo scopo di una grande impresa.
Le leve che fanno crescere il talento
Capability
building
Competenze di base, formazione tecnica, piattaforme digitali per l’apprendimento.
Leadership
development
Manager toolkits, Diasorin Leadership Academy.
Career
mobility
Mobilità interna, incarichi sfidanti, assignment internazionali, percorsi di crescita professionale.
Mentorship
e coaching
Peer e social learning, coaching, condivisione cross-funzionale di conoscenze.